Ensemble ? « Une multitude qui peut être comprise comme un tout »

La Vision qui rassemble : coaching ou séminaires   

dessine-moutonPas d’ensemble sans sentiment d’appartenance.
Pas d’ensemble sans Vision qui rassemble et fédère dans la même direction.
Pas de mouvement sans Vision.

« Qui sommes-nous ? » « Où allons-nous ? » « Que sommes-nous venus faire ensemble ? » ne sont pas des questions accessoires à l’entreprise, mais au cœur d’elle-même.

Pour quel Bénéfice ?  Cohésion, Cohérence, Fierté, Efficience, Confiance … bref, la Joie d’être ensemble, solides.

La Vision n’est ni un objectif, ni des chiffres, ni des valeurs, ni un slogan publicitaire.

Les problèmes que connait actuellement votre entreprise sont peut-être reliés à une absence de Vision ou à une définition inauthentique de celle-ci, ou à un manque de partage.

Pour Aller plus loin : Osez re-questionnez la Vision, en coaching ou lors de séminaires.

Toute l’entreprise … en Cohérence

Avancer tous ensemble, en cohérence, dans la même direction, tel est l’enjeu.

cascade-champLa structure de nos prestations (Coachings individuels et collectifs, Formations & Séminaires sur-mesure) permet d’irriguer l’entreprise de la « tête aux pieds », en toute cohérence de l’ensemble et donc d’accompagner les transformations individuelles et collectives de l’entreprise.

  • Commencer par la tête (dirigeant), parce qu’elle dirige
  • Poursuivre par les épaules (équipes dirigeantes), parce qu’elles servent de relais
  • Accompagner jusqu’au terrain (collaborateurs), parce que vos équipes  portent l’ensemble.

Une entreprise ne progresse que si son dirigeant progresse, certes.  Mais s’il avance seul, il n’y a pas de relais. Nous restons souvent plusieurs années chez nos clients, en accompagnant le développement de l’ENSEMBLE de l’entreprise, ou d’une direction.

Irriguer de haut en bas telle une cascade de champagne, voilà la nécessité.

Voici un exemple sur 7 années avec le Leader européen des identités numériques : Cliquez ici

Et avec vous ? Quand commence-t-on ?

Sessions de Co-développement … ou l’intelligence collective           

collective-intelligenceConnaissez-vous l’incroyable efficacité du collectif quand il se met au service de vos problématiques ?

Ceci est la promesse de la méthode du Co-Développement – rigoureuse et incroyablement riche – animée par un coach professionnel.

C’est simple, il n’y a pas plus fructueux pour passer du sombre à la lumière, du compliqué au simple, du problème aux solutions, de l’immobilisme à la remise en mouvement. Essayez !

Aller plus loin : ASSARY anime des sessions de Co-développement (directeurs & managers)

Les Processus Délégués ©  … pour l’efficience collective       

efficience-collaborativeConçue et déployée par Alain CARDON depuis plus de 30 ans, la méthode des Processus Délégués © a pour finalité de développer l’efficacité collective, la responsabilité et l’autonomie

Appliquée aux réunions, elle modifie la systémique du groupe et donc les résultats obtenus par ce même groupe.

Finie la réunionite aigüe et contre-productive.

En savoir plus : téléchargez la plaquette

Voile Coaching … pour la cohésion collective     

marc-voilierVous en reviendrez changés, c’est certain !
2 jours en mer, aux commandes d’un voilier encadrés par un navigateur de renom, Marc Thiercelin et des coachs de Dirigeants professionnels.

Voile Coaching est idéal pour la cohésion de vos équipes (Comité de direction, équipe projet, collaborateurs, partenaires) ; idéal pour décloisonner, découvrir chacun …

Voir le programme

©Emmanuelle Thiercelin